#3D #ANIMATION #USER #GENERATED #CONTENT #DESIGN #FRONT-END #DEVELOPMENT #BACK-END #DEVELOPMENT #CLOUD #RENDERING
Henkilöstövalmennuksia toteutan kymmenille eri yrityksille, tuhansia ihmisiä vuosittain. Valmentajan en päästä asiakkaitani helpolla. Annan myös ratkaisuja ja konkreettisia keinoja työssä onnistumiseen. Jokainen valmennus on uniikki kokonaisuus huomioiden asiakkaan tarpeet ja tavoitteet. Lopputuloksen valmennettavilla on itseluottamusta ja motivaatiota omaan työhönsä.. Erityisosaamistani on muutosjohtaminen, jota valmenna eri toimialoilla toimivissa asiakasyrityksissä. Ilman muutosjohtamisen kyvykkyyttä yritys ei menesty. Teen valmennuksia suomeksi ja englanniksi
Työelämän muutokset edellyttävät kykyä oppia uutta. Työntekijä tarvitsee hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä luovuutta työssään. Muutoksissa tarvitaan kykyä oppia uutta ja luopua vanhasta. Yhteistyö on avain menestykseen työntekijän uralla. aidot tehdä työtä erilaisten ihmisten kanssa on edellytys työssä suoriutumiselle.
Valmennuksen toteutus: paikan päällä, webinaarina tai striimattuna. Myös verkkokursseja.
LINNKI NUOLI KOHTAAN MUUTOSVALMENNUS HENKILÖSTÖLLE
LINKKI KOHTAAN ITSENSÄ JOHTAMINEN
OTA YHTEYTTÄ LOMAKE (nappi)
Valmennuksessa on hyvä ilmapiiri ja silloin ihmiset jakavat avoimesti kokemuksiaan ja mielipiteitään. Saan ihmiset laittamaan itsensä täysillä peliin. Jokainen valmennus on ainutlaatuinen oppimiskokemus. Valmennuksissani varmistan, että opitut asiat menevät myös käytäntöön. Uusien taitojen oppiminen on energisoivaa ja antaa motivaatiota työhön.
Valmennuksessa on hyvä ilmapiiri ja silloin ihmiset jakavat avoimesti kokemuksiaan ja mielipiteitään. Saan ihmiset laittamaan itsensä täysillä peliin. Jokainen valmennus on ainutlaatuinen oppimiskokemus. Valmennuksissani varmistan, että opitut asiat menevät myös käytäntöön. Uusien taitojen oppiminen on energisoivaa ja antaa motivaatiota työhön.