Valmennukset henkilöstölle

Client:

Themeforest

Partners:

Envato

#3D #ANIMATION #USER #GENERATED #CONTENT #DESIGN #FRONT-END #DEVELOPMENT #BACK-END #DEVELOPMENT #CLOUD #RENDERING

Valmennan yritysten henkilöstöä, yhteisöjä ja tiimejä. Olen innostava ja ratkaisukeskeinen valmentaja. Minulla on yli 20 vuoden kokemus valmentamisesta niin Suomessa kuin ulkomailla. Käytän laajasti erilaisia oppimisen metodeja ja työkaluja. Valmennukseni ovat monipuolisia ja tehokkaita. Tietokirjailijana hyödynnän kirjojeni uusia tutkimuksia ja viitekehyksiä. Kerron konkreettisia caseja ja tarinoita, jotka syventävät aiheiden käsittelyä. Valmentajana korostan positiivista ajattelua ja ratkaisukeskeisyyttä. 

Henkilöstövalmennuksia toteutan kymmenille eri yrityksille, tuhansia ihmisiä vuosittain. Valmentajan en päästä asiakkaitani helpolla. Annan myös ratkaisuja ja konkreettisia keinoja työssä onnistumiseen. Jokainen valmennus on uniikki kokonaisuus huomioiden asiakkaan tarpeet ja tavoitteet. Lopputuloksen valmennettavilla on itseluottamusta ja motivaatiota omaan työhönsä.. Erityisosaamistani on muutosjohtaminen, jota valmenna eri toimialoilla toimivissa asiakasyrityksissä. Ilman muutosjohtamisen kyvykkyyttä yritys ei menesty. Teen valmennuksia suomeksi ja englanniksi

Mitä haastavampi muutos, sitä paremmat itsensä johtamisen taidot tarvitaan!

Työelämän muutokset edellyttävät kykyä oppia uutta. Työntekijä tarvitsee hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä luovuutta työssään. Muutoksissa tarvitaan kykyä oppia uutta ja luopua vanhasta. Yhteistyö on avain menestykseen työntekijän uralla. aidot tehdä työtä erilaisten ihmisten kanssa on edellytys työssä suoriutumiselle.

Vuorovaikutustaitoja voi oppia!

Valmennuksen toteutus: paikan päällä, webinaarina tai striimattuna. Myös verkkokursseja.

Suosittuja aiheita:

  • Muutos ja minä – yhdessä olemme enemmän!
  • Psykologinen turvallisuus – ihminen parhaimmillaan
  • Työn ilo ja draivi
  • Vuorovaikutustaidot ja tunneäly työssä
  • Tiimityö ja hyvä työilmapiiri
  • Itsensä johtaminen ja ajanhallinta
  • Hyvinvointi ja työn voimavarat

LINNKI NUOLI KOHTAAN MUUTOSVALMENNUS HENKILÖSTÖLLE

LINKKI KOHTAAN ITSENSÄ JOHTAMINEN

OTA YHTEYTTÄ LOMAKE (nappi)

 

Valmennuksessa on hyvä ilmapiiri ja silloin ihmiset jakavat avoimesti kokemuksiaan ja mielipiteitään. Saan ihmiset laittamaan itsensä täysillä peliin. Jokainen valmennus on ainutlaatuinen oppimiskokemus.  Valmennuksissani varmistan, että opitut asiat menevät myös käytäntöön. Uusien taitojen oppiminen on energisoivaa ja antaa motivaatiota työhön.

Valmennuksessa on hyvä ilmapiiri ja silloin ihmiset jakavat avoimesti kokemuksiaan ja mielipiteitään. Saan ihmiset laittamaan itsensä täysillä peliin. Jokainen valmennus on ainutlaatuinen oppimiskokemus.  Valmennuksissani varmistan, että opitut asiat menevät myös käytäntöön. Uusien taitojen oppiminen on energisoivaa ja antaa motivaatiota työhön.

Valmennus kasvattaa työntekijän itseluottamusta!

Pyydä tarjous!