Puheenvuoro muutosjohtaminen

Client:

Themeforest

Partners:

Envato

#3D #ANIMATION #USER #GENERATED #CONTENT #DESIGN #FRONT-END #DEVELOPMENT #BACK-END #DEVELOPMENT #CLOUD #RENDERING

Miksi?

Muutokset ovat äärettömiä ja johtajan tehtävä on luoda katse tulevaan, visioida ja saada ihmiset mukaan muutokseen. Muutos on innovointia, uusien ajatusten tuomista henkilöstölle.   Puheenvuorossani käyn laajasti asiakkaiden tarpeiden mukaan muutosjohtamista läpi. Annan uusia keinoja muutosjohtamiseen. Käytän tietokirjani ”Esihenkilö muutoksen johtajana” materiaaleja ja tutkimuksia läpi. Kirja ilmestyi elokuussa 2023 (Almatalent).

Kenelle?

Yrityksen johtajille, johtoryhmälle, esihenkilöille ja tiimin vetäjille. Yrityksen asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.

Lopputulokset:

Johtajat ja esihenkilöt saavat uusi näkemyksiä, vinkkejä ja ideoita muutosjohtamisen toteuttamiseen ja ihmisten inspiroimiseen muutoksessa. Johtajat näkevät muutoksen mahdollisuudet uuden luomiselle ja innovoinnille. He ovat saaneet itseluottamusta ja motivaatiota johtamiseen.

Sisältö:

  • Tulevaisuuden johtaminen – valmistaudu tulevaan!
  • Esihenkilö muutoksen johtajana – miten motivoida työntekijöitä?
  • Itsensä johtaminen muutoksessa
  • Psykologinen turvallisuus – ihminen parhaimmillaan!
  • Muutos ja tunneälykäs johtaja
  • Tekoäly, digitalisaatio ja uusi työ
  • Rohkeus muuttua ja luoda uutta
  • Tiimin johtaminen muutoksessa – luo voittajajoukkue!

Toteutus:

Paikan päällä, webinaarina tai striimattuna.

Pyydä tarjous!

    Henkilöstövalmennukset
    Yhteydenottolomake