Muutokset ovat energiasyöppöjä. Ihmiset kokevat muutokset hyvin eri tavalla. Puheenvuorossani käsittelen muutoksen lainalaisuuksia, muutoksen elinkaarta ja sitä, miten parhaiten johdamme itseämme muutoksessa.  Psykologinen turvallisuus on toimivan tiimin edellytys muutoksessa. Ihmiset ajattelevat tunteella, ja usein johtajat puhuvat järjellä. Puheenvuorossani käsittelen tunteiden ja hyvän työilmapiirin merkitystä muutoksissa. Muutos on parhaimmillaan uuden luomista, innovointia ja varautumista tulevaan. Puheenvuorossani käyn laajasti, asiakkaiden tarpeiden mukaan muutosjohtamista läpi. Käytän tietokirjani ”Esihenkilö muutoksen johtajana” materiaaleja ja tutkimuksia. Kirja ilmestyi elokuussa 2023 (Almatalent).