#3D #ANIMATION #USER #GENERATED #CONTENT #DESIGN #FRONT-END #DEVELOPMENT #BACK-END #DEVELOPMENT #CLOUD #RENDERING
Muutostahti kiihtyy työelämässä. Moni työntekijä miettii miten selviytyä jatkuvista muutoksista ja miten päästä aktiivisesti vaikuttamaan itseään koskeviin muutoksiin. Muutokset aiheuttavat huolta ja ovat energiasyöppöjä arjessa. Valmennus antaa keinoja tulla toimeen muutosten keskellä. Valmennus antaa draivia ja innostusta olla mukana muutoksissa tasavertaisena vaikuttajana.
Yrityksen henkilöstölle, joiden työssä on paljon muutos käynnissä tai tulossa, ja he kaipaavat taitoja muutoksissa toimimiseen.
Muutosvalmennuksen jälkeen työntekijällä on valmius kohdata muutos paremmin työssään. Työntekijällä on taitoja selviytyä vaikeista muutoksista ja pitää motivaatio yllä muutoksen kuluessa. Hänellä on ymmärrys muutoksen lainalaisuuksista ja hän on innostunut toimimaan muutoksissa.