Ilmoittaudu Muutosjohtamisen webinaariin
Muutostahti kiihtyy – oletko valmistautunut muutoksiin?
Ilmoittaudu Muutosjohtamisen webinaariin
Kaipaatko uusi keinoja ja rohkaisua vaativien muutosten johtamiseen?
Muutokset ovat äärettömiä ja haastavat meitä kaikkia. Vaikeat muutostilanteet vievät esihenkilön energiaa ja aikaa.
Kutsumme sinut inspiroivaan koulutukseen. Muutosjohtamista voi oppia!
Webinaari
🎥 Webinaari: Esihenkilö muutoksen johtajana
🌐 Paikka: etäkoulutus, teams
💡 Suosittu webinaari – varaa paikkasi ajoissa!
Sisältö:
✅ Epävarmuuden johtaminen
✅ Keinot johtaa muutosta sen eri vaiheissa
✅ Erilaiset johdettavat ja heidän sitouttaminen
✅ Vaikuttava muutosviestintä ja palautteen antaminen
✅ Tunneälytaidot ja psykologinen turvallisuus muutoksessa
✅ Voittajatiimin ja tiimihengen luominen
✅ Itsensä johtaminen ja hyvinvointi
✅ Case-esimerkkejä ja onnistumistarinoita
Kenelle:
Esihenkilöille, johtajille, HR-ammattilaisille ja kaikille, jotka haluavat oppia muutosjohtamisen taidot.
5 suurinta estettä onnistuneelle muutokselle
- Epäselvä rooli – esihenkilö ei tiedä tarkasti, mitä häneltä odotetaan.
- Viestinnän haasteet – henkilöstö saa ristiriitaisia tai epäselviä viestejä.
- Muutosvastarinta – huolia ja pelkoja ei käsitellä riittävästi.
- Kuormitus – arjen työ ja muutoksen johtaminen kasaantuvat esihenkilön harteille.
- Tuen puute – yritys odottaa muutosta, mutta ei valmenna esihenkilöitä riittävästi.
Webinaari perustuu kirjani Esihenkilö muutoksen johtajana tutkimuksiin ja sisältöihin. Kirjastani löydät lisää käytännön työkaluja ja esimerkkejä. Osallistujalle erikoishinta -20% normaalihinnasta. Kirjaa voi tilata erikseen alekoodilla.
Webinaarin jälkeen esihenkilöllä on:
✅ Selkeä rooli – ymmärtää, mitä esihenkilöltä odotetaan muutoksen eri vaiheissa.
✅ Käytännön työkalut – konkreettisia menetelmiä, joilla sitouttaa ihmisiä.
✅ Varmuutta ja rohkeutta viestintään – uskaltaa viestiä muutoksessa oikein.
✅ Inspiraatiota ja esimerkkejä – oppii onnistuneista ja epäonnistuneista muutosprosesseista.
✅ Valmiudet toimia heti – saa mukaansa työkalut, joita voi soveltaa arjessa.
Ajankohdat:
13.11.2025 klo 9.00-11.30
25.11.2025 klo 12.30-15.00
3.12.2025 klo 9.00-11.30
12.12.2025 klo 9.00-11.30
14.1.2026 klo 9.00-11.30
27.1.2026 klo 9.00-11.30
Hinta:
350 euroa / hlö (+ alv 25,5 %) Sisältää teams-webinaarin sekä koulutusmateriaalin. Esihenkilö muutoksen johtajana-kirjan alennus -20% normaalihinnasta osallistujille.
Ryhmäetuhinnat:
325 euroa/hlö + alv 25,5 %, jos samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa.
300 euroa/hlö + alv 25,5 %, kun samasta organisaatiosta kolme tai enemmän osallistujia.
Kiitos, että olet mukana matkalla kohti onnistuneita muutoksia!
✨ Nähdään webinaarissa! ✨
Ilmoittaudu
Löydät omat vahvuutesi muutosjohtajana!
Koulutus sopii tilanteeseen:
- Olet viemässä uutta strategiaa tai toimintatapaa käytäntöön
- Johdat muutosneuvotteluita
- Aloitat uuden liiketoiminnan tai tiimin johtajana
- Luot yritykseenne uutta organisaatiokulttuuria ja prosesseja
Kouluttaja MBA, FK Helka Pirisellä on yli 20 vuoden kokemus muutosjohtamisesta niin Suomessa kuin ulkomailla. Hän on yritysjohtajana johtanut isoja muutoksia ja tehnyt vaativia muutoshankkeita asiakasyrityksissä.
Helka on kirjoittanut kolme kirjaa muutosjohtamisesta, uusin Esihenkilö muutoksen johtajana-kirja ilmestyi 2023 (Almatalent) ja äänikirja 2024. Helka on johtanut vaativia muutosprojekteja, mm. muutosneuvottelut, yritysjärjestelyt ja M&A, uusi organisaatiokulttuuri ja arvot, asiakaskokemus, HR-optimointi ja prosessit.
Hän on johtanut People & Change palveluita maajohtajana KPMG:llä Suomessa ja People & Performance palveluita maajohtajana Capgeminillä. Lisäksi hän on toiminut liikkeenjohdon konsulttina, HR-päällikkönä ja toimittajana.
Koulutuksessa korostetaan ajankohtaista tutkimustietoa ja toimivia työkaluja. Teoria ja viitekehykset linkitetään läheisesti käytännön esihenkilötyöhön. Helkan vahvuus on pitkässä kokemuksessa ja positiivisessa näkemyksessä johtamiseen. Hän jakaa paljon käytännön esimerkkejä ja muutoksen onnistumistarinoita. Koulutuksen punainen lanka on positiivinen muutos ja ”yes we can”- asenne!
”Mukaansatempaava koulutus. Vastasi odotuksia ja sisältö oli konkreettista.”
”Innostuin johtamaan muutoksia, sain paljon uusia työkaluja ja motivaatiota.”
”Helka on tosi rautainen ammattilainen, mieletön kokemus ja innostava kouluttaja.”
Löydä omat vahvuutesi muutosjohtajana!
Puhelin:
040 5121 470
Sähköposti:
helka(a)helkapirinen.fi